Piao Calabria 2026-2028 approvato: più assunzioni, innovazione e rafforzamento dei servizi pubblici

Il nuovo Piano integrato punta su capitale umano, trasparenza e modernizzazione della pubblica amministrazione

La Giunta regionale della Calabria ha approvato il nuovo Piao 2026-2028, il Piano integrato di attività e organizzazione che rappresenta uno degli strumenti chiave per migliorare l’efficienza della pubblica amministrazione regionale. Il provvedimento, firmato dal presidente Roberto Occhiuto e dall’assessore Antonio Montuoro, introduce una visione strategica orientata a risultati concreti, innovazione e valorizzazione del capitale umano.

Cos’è il Piao e perché è strategico per la Calabria

Il Piao è un documento di programmazione che integra in un unico quadro tutte le principali aree dell’azione amministrativa. L’obiettivo è garantire coerenza, trasparenza ed efficacia nelle politiche pubbliche.

Nel dettaglio, il piano interviene su:

• Performance amministrativa
• Prevenzione della corruzione e trasparenza
• Pari opportunità
• Fabbisogno di personale
• Formazione e aggiornamento professionale
• Lavoro agile nella pubblica amministrazione

Secondo l’assessore Montuoro, il Piao rappresenta “uno strumento concreto per rendere l’azione amministrativa più efficiente e moderna”, in linea con le trasformazioni della PA a livello nazionale.

Assunzioni e rafforzamento dell’organico regionale

Uno degli aspetti più rilevanti del Piao Calabria 2026-2028 riguarda il potenziamento del personale. Il piano prevede un significativo aumento dell’organico attraverso diverse modalità:

Nuove assunzioni e stabilizzazioni

• Inserimento di nuove figure professionali strategiche
• Stabilizzazione del personale precario
• Ricostituzione di rapporti di lavoro cessati

Mobilità tra amministrazioni

Una quota importante delle assunzioni avverrà tramite mobilità volontaria, con una riserva del 50% dei posti destinata a personale proveniente da altre Regioni. Questo approccio mira a:

• Favorire il rientro dei giovani professionisti
• Ampliare il bacino di competenze
• Migliorare l’efficienza della macchina amministrativa

Sono previste 36 unità tra funzionari, istruttori e operatori esperti.

Potenziamento dei Centri per l’Impiego e dei servizi pubblici

Il piano interviene in modo concreto sul miglioramento dei servizi al cittadino, in particolare attraverso il rafforzamento dei Centri per l’Impiego.

Nel dettaglio:

• 17 funzionari amministrativi
• 66 istruttori amministrativi
• 5 operatori esperti (autisti) destinati a Protezione civile e Bilancio

Queste misure puntano a rendere i servizi più efficienti, riducendo i tempi e migliorando la qualità delle prestazioni offerte ai cittadini.

Rafforzamento della dirigenza regionale

Il Piao 2026-2028 prevede anche un potenziamento della struttura dirigenziale:

• 3 dirigenti tramite scorrimento di graduatorie
• 5 dirigenti a tempo determinato, anche in sostituzione di incarichi in scadenza

Questa scelta è funzionale a garantire continuità amministrativa e maggiore capacità decisionale.

Formazione del personale e innovazione nella pubblica amministrazione

Un altro pilastro del piano è rappresentato dalla formazione del personale. La Regione Calabria ha avviato un monitoraggio approfondito dei fabbisogni formativi per allineare:

• competenze interne
• esigenze operative
• obiettivi strategici

Nasce così il Piano di formazione 2026-2028, che rafforza:

• competenze digitali
• capacità organizzative
• aggiornamento continuo del personale

Il tutto in linea con le politiche nazionali sulla valorizzazione del capitale umano nella PA.

Pari opportunità e azioni positive

Grande attenzione è dedicata anche alle pari opportunità, con un aggiornamento delle Azioni positive elaborato in collaborazione con:

• Comitato unico di garanzia (CUG)
• Consigliera regionale di parità

L’obiettivo è promuovere inclusione, equità e benessere organizzativo all’interno della macchina amministrativa.

Un modello amministrativo più moderno e orientato ai risultati

Con l’approvazione del Piao Calabria 2026-2028, la Regione punta a costruire un modello amministrativo:

• più efficiente
• trasparente
• orientato ai risultati
• centrato sulle persone

Il piano rappresenta una risposta concreta alle sfide della modernizzazione della pubblica amministrazione, con un forte investimento su innovazione, competenze e qualità dei servizi.

Conclusioni

Il nuovo Piao 2026-2028 della Regione Calabria segna un passo importante verso una PA più dinamica e vicina ai cittadini. Tra assunzioni, formazione, innovazione e trasparenza, il piano mira a rafforzare la capacità amministrativa e a migliorare l’erogazione dei servizi, ponendo al centro il valore del capitale umano.